그놈들도 우리나라 경제가 안좋은걸 알아야할터인디..

제3자 입장으론, 저런게 협상 대상이 되는 것 자체가 웃기군요. 일거리가 없으면 당연히 야근/특근이 없어지는거죠.

처음링크는 <삭제된 기사 입니다>

수정했습니다 ....

할 말을 잃게 하네요...

-,.-

많이 본 행태라서...

일거리 많아서 잔업해야 할 경우에는 쉬는날 야간 작업한답니다..수당이 평소에 2배라..

이래서 이명박이가 언론 장악하려고 난리일 뿐이고,
내가 알기로는 2교대 근무로 알고 있을 뿐이고,
10년정도 근무 한 사람이 지금같이 주간만 근무할경우 월급이 130만원 정도일 뿐이고
노측에서는 사측에 주간 8시간 하지 말고 주,야 각 4시간 하자고 그래도 않들어줄 뿐이고
노사 합의 사항에 근무형태 보장에대한 합의대로 출근한걸로 알고 있을 뿐이고
내가 아는 형님 사무직인데 작년 2월달에 하루도 안쉬고 일했는데 138만원 받았을 뿐이고
남들은 귀족노조라고 손가락질 할 뿐이고
야간에 출근마저 않는다면 야간조 사내하청이나 협력업체 직원들은 퇴사 해야될 뿐이고

특근은 없습니다, 단지 야간만 이루어지고 있는데요 일반적인 사람이 야간하는게 아니라
조가 2개조로 나뉘어 있습니다. 주,야로요 지금 주간인 조가 다음주에는 야간이 되는것이지요
돈을 챙기기 위해서 야간 들어가는게 아니라 근무 형태가 그러 한것으로 알고 있습니다.
저도 개인적으로 기아나 현대 노조보면서 항상 손가락질 하는 사람중에 한사람 입니다만
항상 양쪽의 의견을 같이 들어 봐야 된다는 사실은 알고 있습니다.
제가 기아직원의 편을 들려는 것이 아니구요, 저도 갠적으로 친구나 선후배가 몇명있습니다.
2교대 근무 형태상 만약 물량이 줄면 여러분들은 어떻게 공장을 운영 해야 된다고 생각 하십니까?

1. 각 조(A,B조)에게 균등하게 라인을 돌린다 예) 주,야 각 4시간씩
2. 현행데로 주간만 운영하고 야간에는 휴무한다(기본급만 지급)
3. 인원 축소 한다
4. 그냥 공장 통째로 폐쇄한다. ㅡ.,ㅡ
5. 출근만 시키고 월급은 주지 않는다.

갠적인 생각으로는 이것들 다 굶어 죽이고 새로 뽑는게 어때? 이런 생각도 듭니다.
하지만 항상 무슨 대책은 있어야 된다는 생각은 드는군요.
노조 대가리들이 다수를 대표해서 하는 행태이지 노조원 전부가 무조건 막무가내는
아닐거라고 저는 희망을 걸어 봅니다.

욕 얻어 먹어도 싸군요.
민주노총 성폭행 사건부터 시작해서,
개념없는 노조들 정신 차려야 합니다.

노조가문제여...

이런 가운데 노조측은 "충분한 논의나 협의를 거치지 않은 채 일방적으로 휴무를 추진하는 것은 인정할 수 없다"는 입장을, 사측은 "휴무는 광주공장 뿐만 아니라 소하리, 화성공장도 마찬가지로, 비용절감 차원에서 필요한 사안"이라는 입장이어서 양측의 줄다리기는 당분간 지속될 것으로 보인다

이부분을 보면 서로 합의가 충분하지 않은 상태로 회사측이 강제로 했을 가능성도 크겠네요

합의 라는 부분이... 이해를 시켜야 하는 부분도 있을거라 생각합니다 그부분에 대해 회사측이 소홀히 했다면..

문제가 있을수도 있고요

회사가 이해를 구했는데 노조측이 안이하게 저런 행동했다면 정당성이 없어지는거죠

에구... 회사가 살아야 본인들도 살고... 그래야 나라도 사는데...ㅜㅜ
해도 너무 하네요... 우리 나라 대기업 치고 공적자금 투입 안된 곳 찾기가 더 힘든데...
세금으로 인공 호흡해서 살려 놓으면... 다들 이러니 참...