이 글 읽어 보니 광주 기아차 현장 생산직 직원 같은데 좀 어이 없다고 해야 하나 화가 치민다고 해야 하나..
소비자에 대한 생각은 없고, 본인들 생각만 하네요. 한번 읽어들 보세요.
http://www.kmwu-gj.or.kr/gnu/bbs/board.php?bo_table=bbs_free&wr_id=565&page=5



남철원 동지  너무 한것  아닌냐

조합원 눈높이서  바라 보길 바란다~

지금있는 자리 올라가면  사람  마음 다 변화나~

지금있는 자리 올라가기 전에 조합원에게 아쉬운 소리 다하면서

그자리  올라가면  누구나 다 똑같을까~

조합원  입장에서  보면  달라진 것이없다  그놈이 그놈이 이구나 생각하내요

정말 한심한 새끼들 뿐이내요  달라진  것은 없내요  그 자리가 그렇게 좋은가

한숨만  나오내요~ 어제 공청회  조합원을 위한 공청회 인가여  라인 돌리기 위한 공청회

그것 부터  잘못 됐내여~

스포티지R 중요하지요  지금 아니면  팔아먹기 힘드닌까여  잘 나갈때 팔아 먹어야지요

맟는 말이지만  조합원 입장에서는  인원문제  제일 중요하고요  

잘못 됀것있으면  바르게 잡어가고요

한사람  한사람  어굴한사람 없게여  개인적인 면담  한번 해보세요~  

그러면  사람들도  속에있는 말  할것입니다  부서 협이에서 대위원이 알아서 잘하겠지요

착각 하지마세여  현장은 잘 알겠지만  대위원이 직접 일은  안하닌까요  이번 협이 잘했나요

이번 협이 조합원 입장에서 보면, 머라 할말이 없내여 (지내들이 일 안하닌까)

(조합원 입장에서 바라는 것인데여)

단협 책자에요 적용점 해주세여  (대위원)은  눌 적용점 해주세요

대위원  3번하면  5년동안 대위원 할수없게  적용해주세요

지금 집행부도 물러나면  3대까지  집행 잡을수 없게 해주세여 (사람또한 3년 동안)

다른사람도 집행할수 (노동조합) 단협책자에 적용해주세요

내가본  노동조합은  고여있는 물이다  달라진 것이없다

속에는 골마있다  썪을때로 쎆어있데 오죽하면  놈이 그놈 이라고 이야기 하겠냐

그런데 조합원이 노동조합을  따라 가겠냐  달라저라

(광주 지회 만이라도 바꾸어라)

그리고 마지막 한마디  

해년마다  돈더 받아오면  머하냐  

조합원 원하는 삶, 주간2교대,  월급재 쟁취,

2005년 부터 주간2교대 나왔다  한심한 새끼들~~