||0||0출근하니까 메일이 한통 와 있네요.

[직무발령 확정에 따른 결재 안내]

부서는 안 옮기고 부서 내 업무 이동이 있을 때 날아오는 메일입니다. 바뀐 업무 내용을 확인하고

해당 직원에게 확인결재 요청하는 메일이죠.









근데 저 2개월전에 저 메일 받았었거든요?-_-








제가 이 부서 지금 1년 2개월 있는데, 이동만 벌써 세번째입니다. 뭔 일을 시키려면 진득하게 시키던가, 이건 뭐

익숙해지려고 하면 옮기라 하고 익숙해지려고 하면 옮기라 하고 짜증나 죽겠네요.

그저 만만한게 계약직 아님 짬 비린 계장이니 열심히 돌리네요. 대리급 이상은 이런거 없이 그자리 최소 1년 이상

고정이고......이래놓고 나중에 왜 업무를 못하냐고 GRGR 대지요. C Bar 2~3개월 하고 3~4년 된 베테랑들 처럼

일하길 바라는 건 뭐하자는 짓인지.

지금 있는 자리 오기 전에도 비슷한 일이 있었더랬죠. 팀내 업무를 바꾸는데(제 업무는 옆 직원에게 그 직원 업무는

저에게) 그렇게 3일동안 인수인계 끝내고 다 바꾸고 나니 새로 직원 왔다면서 다른데로 휙 보내버리더군요.

부장이나 그 밑에 총무 차장이나 생각이나 하고선 이따위로 업무발령 내는가 싶네요. 진짜 짜증나서 일도 하기 싫고...

확 그냥 조퇴 해 버릴까 생각중...인데 책임자는 출근도 안했네요-_-

지금 이 시간까지도 와서 설명해주는 사람은 아무도 없고...이따 업무 끝나고 자리 바꾸라는 쪽지만 딸랑 내려왔다는...

네네 꾹꾹 참고 있다가 그때 되서 왕창 다 터트려줄랍니다. 확 위에 찔러버릴까 생각도 하고 있는 중(잦은 업무 발령으로

인한 업무수행능력 감소 등등).