안녕하세요.
아직 회사에서 퇴근전이라 일하다 이렇게 글을 올립니다.
참고로 저희는 4조 3교대를 하고 있습니다.
정말이지 답이 안나오는 팀장 때문에 미치겠습니다.
얼마전 저의 외삼촌이 돌아가셔서 회사 사규에 의해서 휴가를 제출하려 했습니다.
일단 서류상으로 팀장 결재를 맡아야 하기에 팀장한테 가서 이러저러해서 휴가좀 내야할것 같다고 미리 얘길 했습니다.
돌아오는 팀장의 말...
"너희는 어떻게 된게 외삼촌만 돌아가시냐..."
3일전 같은 부서에서 일하는 직원의 외삼촌이 돌아가셔서 휴가를 신청했거든요.
전 당연히 위로의 말을 해줄줄 알았는데 뜻밖의 말에 할말이 없어지더라구요.
덧붙여 한다는 말이 제가 휴가가고 나면 대신 근무설 근무자 구해 놨냐고...
너무 열이 받아 휴가자 구하지 못하면 휴가 취소 하겠다고 했습니다.
결국 밤에 이사람 저사람 한테 전화해서 휴가자 구해놓고 외삼촌 장지까지 모두 다녀왔습니다.
그런데 오늘 저희 직원 한명이 와이프 오조모상을 당해 휴가를 내려고 했습니다.
그런데 종전에 그런 일이 있어서 팀장에겐 전화로 하기 그렇다고 해서 어제 야근하고 오늘 쉬는날임에도 불구하고 남양주에서 수원까지 와서 팀장보고 직접 말씀드리겠다고 하고 왔습니다.
대신 근무설 사람은 미리 설정해놓은 상태이구요...
다녀간지 한 30분 정도 지났습니다.
그런데 팀장왈 "휴가내지 말랍니다"
자기도 옛날에 와이프 외조모 돌아가셨을때 휴가 신청 안했다고.
거기에 하나더 붙여 사규에는 와이프 외조모상에 대한 경조휴가 없다고...
직원이 회사와서 그런얘길 하길래 어찌나 열이 받던지 사내 사이트 뒤져서 사규 찿아내서 직원한테 첨부해서 휴가원이랑 같이 보여주라고 했습니다.
결국 휴가는 가는데...
그렇게 휴가보내면 직원들 마음이 편하겠습니까...
팀장은 저희보고 청렴결백해라...
업무에 만전을 기해라...
근무기강 철저히 해라...
등등 매일 잔소릴 합니다.
제가 여기 7년 정도 있으면서 아직까지 큰 사고 친적 없는 부서입니다.
심지어 서류하나 가지고 꼬투리 잡으면 교대 시간을 훌쩍넘겨서도 퇴근 못하는 경우도 허다 합니다.
뭐가 그리 많이 틀렸나 하고 나중에 최초 서류와 비교해 보면 결국 돌고 돌아 틀린것도 없습니다.
또 회식때는 무조건 나와야 합니다.
저희가 교대근무 인지라 야근하고 아침에 퇴근해서 좀 자야 되는데...
3~4달에 한번 회식 하자고 설쳐 되면 야근하고 들어간 사람까지 무조건 나와야 합니다.
안그럼 뒤끝~~~ 무지하게 오래 갑니다.
회식 습관도 드럽습니다.
회식장소로 횟집을 자주 가는데 1시간 정도 지나면 직원들 노래 부르라고 시킵니다.
그것도 일어서서...
다른 회사 술마시러 온사람들 처다보고...
휴~~~
안먹겠다는 술 폭단주 만들어서 억지로 먹이고...
자기 입으로 말합니다.
자긴 옛날에 이것보다 더 한것도 겪었다고.
회식도 직장생활의 연장이라고.
솔직히 저희요... 회식가면 더 스트레스 받습니다.
저희 팀장은 하루 근무시간중 절반 이상을 자기 운동하는데 활용하고 6시가 넘어도 퇴근하지 않고 회사에서 저녁먹고 10시 까지 운동하다 퇴근합니다.
제가 아는 한도에서는 뒷돈도 챙기구요...
그런사람이 어떻게 저희 한테 그런식으로 말하고 행동하는지 모르겠습니다.
아무리 사람이 거울과 같아 자신의 뒷모습을 보지 못한다고 하지만 이건 뒷모습이 아니라 자신으 앞모습도 보지 못하는것 같습니다.
벼슬이 깡패라고 해도해도 너무 합니다.
절이 싫으면 중이 떠나야 한다고 이젠 떠날 준비를 해야 할것 같습니다.
더이상은 못 참을것 같네요.
주저리 주저리 풀어놓은 푸념 읽어주셔서 고맙습니다.
그럼 오늘도 편안한 밤 되시고 이번 한주도 즐겁게 보내시고 안전운전 하세요.