방금 MBC스페셜 "나는 9급공무원이 되고싶다"를 보고... 제 친구의 넋두리가 생각 납니다.

내용을 보니, 우리나라의 많은 청년들이 꿈을 잃고 중독 된듯이 국가 공무원 시험에 뛰어들고 있네요..
사회적으로 너무 많은 기회비용을 용인하고 있는 것 같습니다.

청년들의 꿈을 이루기 위해 준비된 시간을 민간기업에 지원하여 풍부한 경험을 쌓고, 정부에서 투자를 한다면 어느정도 균형을 잘 잡을것이라 생각합니다.

제 친구의 경우 천안 근처의 동사무소에서 9급 공무원으로 재직중에 있습니다. 이제 한 4년 다되어 가나요...
많이 안정된 직장이라고 하지만, 항상 저와 술을 한잔 하게 되면, 급여 넉두리를 합니다. 서로 친구고 어차피 저와 친구 모두 월급쟁이라 서로가 얼마만큼 받고 있다고 까진 알고 있으니까요...

그 친구와 같이 사회에 발을 내 ‹H은지 4년이 좀 넘어가네요. 하지만 서로 받은 급여는 이미 많은 차이가 납니다.
비교를 해 보니, 저 보다 절반 정도 차이가 나더군요(참고로 저는 3번의 파견근무와 3번의 이직경험이 있습니다)... 공무원인 제 친구는 요즘 급여 때문에 결혼 시기와 주택구입 걱정으로 엄청난 스트레스를 받고 있습니다.

상황 인 즉... 목표를 이루었으나, 꿈을 이루는데는 힘겨워 하는것 같았습니다. 저는 늘 그 친구에게 "넌 누구나 부러워하는 공무원이잖니..." 라고 이야가 합니다. 이것이 제가 친구에게 할 수 있는 최고의 격려입니다.

하지만,, 저도 이번에 복지부산하 공공기관으로의 임용을 준비하고 있습니다. 준비라고 하기보단, 이미 임용이 확정되어 현 직장과 임용될 곳의 처우를 저울질 하고 있습니다. 대기업에서 받는 급여와 복리후생을 포기할 것이냐... 그렇지 않을 것이냐...

제가 두서에...

"청년들의 꿈을 이루기 위해 준비된 시간을 민간기업에 지원하여 풍부한 경험을 쌓고, 정부에서 투자를 한다면 어느정도 균형을 잘 잡을것이라 생각합니다." 라고 이야기를 했습니다.

참고로 제가 공공기관을 염두해 두고 민간기업을 다녔던 것은 아닙니다. 즉, 이런 상황을 만들수도 있는데 굳이 9급 공무원 시험에 젊은 청춘을 걸어야 한다는 현실이 안따까울 뿐입니다.

대학교와 대학원을 나와서 각자의 전공을 살리어 민간기업에서 풍부한 경험을 쌓고, 해당 기관으로 지원을 한다면, 청춘을 소비하고, 보수가 부족해 꿈을 이루는데 어려움을 겪는 일은 그렇게 많지 않을 것이라 생각합니다. 경력을 쌓고 특수한 역활을 하는 국가기관 혹은 공공기관으로 임용될수 있는 길은 무수히 많으니까요.

우리나라의 공무원 임용 제도의 문제점만 부각시킬 것이 아니라.