생산직이 관리직보다 연봉이 많다?? 와우~
- [경]쿵푸TG
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댓글 25
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로열블루칼라라고 하죠...
교대근무일 경우에 사무실 관리직보다는 많이 받는게 당연하다고 봅니다.
억대 연봉 ㅎㄷㄷ...역시 노조의힘이죠
교대근무일 경우에 사무실 관리직보다는 많이 받는게 당연하다고 봅니다.
억대 연봉 ㅎㄷㄷ...역시 노조의힘이죠
와우.....
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연봉 5000만원에 저 데려다 쓰십시요..
열심히 일하겠습니다..
충성!! ㅋㅋ
열심히 일하겠습니다..
충성!! ㅋㅋ
우아....애기 이쁘네요....너부리님.
저도 5000만에 가져가세요...
저도 5000만에 가져가세요...
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5000 여기도 3빠..ㅡ,ㅡ
사측이 먹고 살만할때 높은 연봉이 가능한거죠~
생산성 및 수익에 반비례한 임금 인상은
노사 양측이 자멸하는 지름길이겠죠
생산성 및 수익에 반비례한 임금 인상은
노사 양측이 자멸하는 지름길이겠죠
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뽀록님 감사합니다..이쁘게 봐주셔서요..
생산직이 많을 경우가 많죠. 사무직은 시간외 근무에 대하여 연봉에 보통 포함이 되어 있지만, 생산직의 경우에는 시간외 근로를 하면 일당에 대하여 1.5배의 급여를 받으니.. 조금만 야근하면 훌쩍....
금호타이어는 이날 새벽 4시부터 광주, 곡성, 평택 공장에 대해 직장폐쇄를 단행했다.
금호타이어 노조는 사측과의 임금협상 결렬로 지난 23일부터 한시적인 전면 파업에 돌입했었고, 이에 사측은 24일 700여명의 정리해고자 명단을 노조에 통보한 바 있다.
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평균연봉이 7천만원인데... 생계비로는 부족하겠죠... ㅇ ㅣ런... 된장...
금호타이어 노조는 사측과의 임금협상 결렬로 지난 23일부터 한시적인 전면 파업에 돌입했었고, 이에 사측은 24일 700여명의 정리해고자 명단을 노조에 통보한 바 있다.
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평균연봉이 7천만원인데... 생계비로는 부족하겠죠... ㅇ ㅣ런... 된장...
생산직이라고 연봉이 적으야 한다고는 보지 않지만...많고 적음을 따지기에는 여러가지 요인이 많겠죠..
어쨌던 회사의 이익창출에 기여한 만큼 급여를 받아가는것이 시장경제의 원리이다 보뉘,...
가령 급여를 줄여(회사 전체 직원들) 타이어 가격을 다운시키면 타이어는 잘 팔리겠지만 직원 들의 사기저하 및 직원 급여가 줄어드니 직원들의 구매여력도 감소 할것이고 결국 타이어도 구매하지 못하지 않을까요??
결국 원론적인 이야기만 했네요..^^;;
시장이 잘 돌아 갔으면 좋겠습니다..^^
어쨌던 회사의 이익창출에 기여한 만큼 급여를 받아가는것이 시장경제의 원리이다 보뉘,...
가령 급여를 줄여(회사 전체 직원들) 타이어 가격을 다운시키면 타이어는 잘 팔리겠지만 직원 들의 사기저하 및 직원 급여가 줄어드니 직원들의 구매여력도 감소 할것이고 결국 타이어도 구매하지 못하지 않을까요??
결국 원론적인 이야기만 했네요..^^;;
시장이 잘 돌아 갔으면 좋겠습니다..^^
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연봉 높게 받는게 근로자 잘못은 아닌데 꼭 회사에 문제가 생기면 연봉타령만 한다는...
저도 관리직이지만 몸으로 일하는 분들이 연봉 더 많이 받아야 한다고 생각합니다.
소방관, 형사, 구조대원 이런분들은 특히...
방만했던 경영진을 욕해야지 생산직이 고소득인게 기사거리라니...
일 안하고 골프치고 딴짓했던 경영진들에게나 손가락질 하시길...
저도 관리직이지만 몸으로 일하는 분들이 연봉 더 많이 받아야 한다고 생각합니다.
소방관, 형사, 구조대원 이런분들은 특히...
방만했던 경영진을 욕해야지 생산직이 고소득인게 기사거리라니...
일 안하고 골프치고 딴짓했던 경영진들에게나 손가락질 하시길...
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힘든일을 하는 사람이 돈을 더 받는게 당연하다는 생각입니다.
하지만.. 저 3천만 주면 목숨을 받쳐서 일할 수 있습니다. 저 좀 써주세요. ㅠㅠ
하지만.. 저 3천만 주면 목숨을 받쳐서 일할 수 있습니다. 저 좀 써주세요. ㅠㅠ
부의 재분배는 정당하게 이루어져야 하는게 맞습니다.
사측이라고 무조건 많은 돈을 갖고 가야한다는 말은 아닙니다.
또한 회사 경영의 부실함이 사측에 있다면 그또한 질책을
받아 마땅한 일이죠~
사측이라고 무조건 많은 돈을 갖고 가야한다는 말은 아닙니다.
또한 회사 경영의 부실함이 사측에 있다면 그또한 질책을
받아 마땅한 일이죠~
제가 다니는 회사도 동일 근속년수에서 비교했을때 관리직보다 생산직 급여가 더 높아요..
관리직은 연봉에 야근이나 주말근무수당까지 다 포함되어 있기 때문에
입사 1년차 연구원보다 생산직이 연봉이 더 많죠. 생산직 신입사원들 입사 후 바로 중형차 뽑더군요..
부장-공장선에서 비교하면 3-4천까지 차이가..
대구경북지역 2위 대학 의대 차석 입학을 포기하고 소위 명문대 공대로 진학했는데
졸업 후 취업하니 전문대 졸업한 사람들보다 연봉이 작으니.. 회사 내에서도 상대적 박탈감이 존재할 수 밖에 없죠.
위에서는 오늘도 원가절감할 수 있는 설계를 내놓으라고 닥달인데 생산과정을 간단하게 할 수 있는 아이디어를
내어놓아도 인건비가 줄지 않기 때문에 아무 효과가 없다고 하네요. 결론은 중국산 부품으로 갈 수 밖에..
관리직은 연봉에 야근이나 주말근무수당까지 다 포함되어 있기 때문에
입사 1년차 연구원보다 생산직이 연봉이 더 많죠. 생산직 신입사원들 입사 후 바로 중형차 뽑더군요..
부장-공장선에서 비교하면 3-4천까지 차이가..
대구경북지역 2위 대학 의대 차석 입학을 포기하고 소위 명문대 공대로 진학했는데
졸업 후 취업하니 전문대 졸업한 사람들보다 연봉이 작으니.. 회사 내에서도 상대적 박탈감이 존재할 수 밖에 없죠.
위에서는 오늘도 원가절감할 수 있는 설계를 내놓으라고 닥달인데 생산과정을 간단하게 할 수 있는 아이디어를
내어놓아도 인건비가 줄지 않기 때문에 아무 효과가 없다고 하네요. 결론은 중국산 부품으로 갈 수 밖에..
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이 기사 한방으로...
일방적인 정리해고의 명분과 국민적 지지(?)가 금호타이어 사측으로 쏠리겠군요.
제2의 쌍용차 사태가 되지 않을까 걱정됩니다...
일방적인 정리해고의 명분과 국민적 지지(?)가 금호타이어 사측으로 쏠리겠군요.
제2의 쌍용차 사태가 되지 않을까 걱정됩니다...
우리나라 대기업 생산직 근로자가 대부분이 시급제인지는 아시는지요
그리고 그분들이 어떻게 일을 해서 연봉이 그리많은지 아시는지..
기본급이 얼마인지 아신다면 생각이 조금은 달라질겁니다
일 한만큼 돈을 가져 간다고 생각해도 틀리진 않을겁니다
그리구 나는 한달에 얼마를 버는데 그사람들이 배가 불렀다 하는건 잘못됬다구 봅니다
내가 이만큼 돈을 받으니 너희들도 이많큼만 받아라
나는 그사람보다 덜 받을 테니 날 고용해라 이런글들을 보면 답답하더군요
생산직 근로자 1人의 짧은생각
그리고 그분들이 어떻게 일을 해서 연봉이 그리많은지 아시는지..
기본급이 얼마인지 아신다면 생각이 조금은 달라질겁니다
일 한만큼 돈을 가져 간다고 생각해도 틀리진 않을겁니다
그리구 나는 한달에 얼마를 버는데 그사람들이 배가 불렀다 하는건 잘못됬다구 봅니다
내가 이만큼 돈을 받으니 너희들도 이많큼만 받아라
나는 그사람보다 덜 받을 테니 날 고용해라 이런글들을 보면 답답하더군요
생산직 근로자 1人의 짧은생각
금호그룹 전체적으로 임금동결 상황에서 7%이상의 임금인상은 무리한 요구임이 분명합니다.
그리고 작년과 올해의 성과급 요구는 이기적으로 보입니다만.
이 점의 다른분들 생각이 궁금하네요.
그리고 작년과 올해의 성과급 요구는 이기적으로 보입니다만.
이 점의 다른분들 생각이 궁금하네요.
생산직 근로자 교대근무라 힘드실텐데....
여론은 조성하려는 의도~~참 씁슬합니다.
여론은 조성하려는 의도~~참 씁슬합니다.
연봉 7천에 생계비가 부족하다..뭐가 문제야?
참으로 웃기는 기사군요..
현장에서 몸으로 떼우면서 일하는 사람과 사무실에서 앉아서 펜으로 일하는 사람과
차별을 두려고 무척이나 애를 쓴 기사군요..
현장에서 몸으로 떼우는 사람들은 연봉이 무조건 낮아야 한답니까..?
그리고 연봉 1억 넘는 생산직이 있다는 것을 무조건 부각을 시키는군요..
과연 그 사람이 진정 연봉 1억이 넘는지 의문이군요..
연봉이라는 의미를 제대로 알지 못하는 사람은 진짜로 매년 1억을 번다고 생각을 할 기사군요..
암튼 한쪽 의견만 부각시켜 여론을 한쪽으로 몰고 가려는 회사측의 생각과
그 여론에 물려 생산직에 근무하는 사람들을 대충 몸으로 떼우면서 놀고 먹는 사람으로
생각할 일부 국민들이 있을까 두렵군요..
직접 겪어보지 못했으면 차라리 아무말이나 못하면 그나마 다행입니다..
현장에서 몸으로 떼우면서 일하는 사람과 사무실에서 앉아서 펜으로 일하는 사람과
차별을 두려고 무척이나 애를 쓴 기사군요..
현장에서 몸으로 떼우는 사람들은 연봉이 무조건 낮아야 한답니까..?
그리고 연봉 1억 넘는 생산직이 있다는 것을 무조건 부각을 시키는군요..
과연 그 사람이 진정 연봉 1억이 넘는지 의문이군요..
연봉이라는 의미를 제대로 알지 못하는 사람은 진짜로 매년 1억을 번다고 생각을 할 기사군요..
암튼 한쪽 의견만 부각시켜 여론을 한쪽으로 몰고 가려는 회사측의 생각과
그 여론에 물려 생산직에 근무하는 사람들을 대충 몸으로 떼우면서 놀고 먹는 사람으로
생각할 일부 국민들이 있을까 두렵군요..
직접 겪어보지 못했으면 차라리 아무말이나 못하면 그나마 다행입니다..
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생산직은 연봉 높으면 안되는건가요???
게다가 금호타이어 생산직이면 미세파티클과 발암물질들이 엄청 날아다니는 곳에서
근로하는 걸텐데요.
게다가 금호타이어 생산직이면 미세파티클과 발암물질들이 엄청 날아다니는 곳에서
근로하는 걸텐데요.
거참.. 연봉 1억이라는 숫자만 보고 그 속사정은 모르시군요..금호타이어 생산직 연봉1억 받으시려면 근속년수 20년 이상 되어야 하구요..교대근무 쉬는날 모두 나와서 일하고 잔업은 있는데로 다해야지 1억정도 받을까 말까 합니다. 즉..한달에 잠자는 시간 8시간빼고 쉬는날 없이 모두 일해야 저정도 받습니다. 실제로 저렇게 일하고 1억받는 사람 봤는데 그 중몇명은 과로로 돌아가신분들도 있습니다.
생명수당이 포함된 연봉이겠죠~
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생산직이 아무래도 교대근무이고 힘든일이라 그런게 아닐까요
타이어 회사는 또한 몸에 안좋다고 들어서 고생하신만큼 많이 버시는게 당연한거 아닐까요