일단 내용이 깁니다. 거의 넋두리 수준이라 ㅋㅋ


- 주) stress -

1  강조, 역설, 힘, 무게, 중점
2  【음성】 강세, 악센트(cf. ACCENT, INTONATION)
3  【물리】 압력, 중압;【기계】 응력(應力)
4 a 압박, 강제, 강압
5  (정신적) 압박감, 스트레스, 정신적 중압

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저는 모 회사 총무부 주임입니다.
총무과는 보통 회사의 안살림을 맡고 있지요-

경리가 회사외부(회사-거래처)간 자금 담당을 하고 있다면
총무는 회사내부의 살림(회사-직원 또는 회사-산하부서)을 도맡아서 합니다.

당연 직원들의 급여 및 세금에 관한것까지 제 몫입니다.



4월입니다-
4월엔 무슨 일이 있느냐- 하면...
전년도 소득총액대비 정산 보험료가 공시되는 달이죠.

몇분전 어김없이 연말정산 건강보험료가 보험관리공단으로부터 책정되어 고지내역이 날아왔는데...
허헐- 금액이 장난 아닙니다.


건강보험료를 한방에 100만원을 낸다면 믿어지십니까?
이번 저희회사 몇몇 분들이 그렇게 나왔습니다.
물론 임원들이지요 ㅋㅋㅋ 월급 많이 받는...

일반 직원들도... 많게는 30만원- 적게는 10만원 가량 추가 징수대상입니다.

근데- 아시는분들은 아시겠지만 이게 괜히 납부하는 돈이 아닙니다.



여기서 잠깐 정보 차원에서 보험료 정산과정을 말씀드려보고자 합니다.
모르고 계셨던 직장인분들이 계시다면 이참에 한번 읽어보시면 좋을 듯 합니다.



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07년도에 신입사원이 한명 입사합니다.
(쉽게 이해시켜드리기 위해 신입사원 이름을 '솔맨'이라 칭합니다.)
책정 급여가 월 100만원이라고 치죠. (어디까지가 '가정'입니다.)
총무는 당연 월 100만원으로 급여 신고를 합니다.

07년도 건강보험요율이 4.77%입니다.
즉, 회사가 2.385%, 개인이 2.385%를 내는거죠.

월급이 100만원이니까 100만원 x 2.385% = 23,850원입니다.
이것이 매월 개인이 납부하는 건강보험료입니다.

1월부터 12월까지 매월 100만원씩 받는다 가정하여 월마다 23,850원을 냅니다.
월 100만원씩 12개월을 받았으니까 보수총액은 1,200만원.
1년동안 낸 건강보험료는 286,200원이 되는거죠. (1,200만원 x 2.385% = 286,200원)

근데 12월 이후 년말정산을 한 결과-
솔맨님이 잔업, 야근, 특별보너스 등등해서 실제 받은 보수 총액이 1,500만원입니다.
그럼 실제 내야했던 보험료는 357,750원(1,500만원 x 2.385% = 357,750원)이지요.
헌데 지난 1년간 286,200원밖에 내질 않았으니 미 징수 차감액이 71,550원이 발생합니다.

그럼 일단 71,550원 접수하고-

이제 08년도 건강보험료가 책정되야합니다.
일반적으로 대부분의 사업장에선 08년도 보험료를 대게 07년도 보수총액을 기준으로 책정합니다.
그리고 또 하나, 08년도 건강보험요율은 5.08%.. 즉 07년보다 0.31%가 인상됐습니다.
즉, 회사가 2.54%, 개인이 2.54%를 부담하는거죠.
그럼 솔맨님이 08년도에 납부해야할 보험액은 전년도 실 보수총액인 1,500만원 x 2.54% = 381,000원.
12개월로 나누면 매월 31,750원씩 납부해야하는거죠.

이렇게 책정된 보험료는 금년도 4월부터 내년도 3월까지 12개월간 납부합니다.
대신, 금번 4월달에는 전년도 연말정산 추가 징수 보험료 71,550원을 합산합니다.
즉, 솔맨님은 71,550원 + 31,750원 = 103,300원을 내야합니다.

많이내죠?

근데- 내년도(09년도) 1-3월기간동안 또 08년도에 실제 받은 보수총액을 계산해봅니다.
물론- 예상신고금액인 1,500만원보다 더 받음 더 받았지 덜 받을리는 거의 없겠죠.
(야근이라던지 각종 수당들이 있을테니까...)

그러면 위의 과정이 또 반복되는겁니다.
매년 이렇게 반복되면서 보험료를 책정- 납부하게 되는것이죠.


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저희 회사는 제작년 제 전임자가 개인당 급여액을 낮게 신고했습니다.
솔직히 전임자가 그렇게 한건지- 아님 그 전부터인지는 모르겠으나...
게다가 각종 수당등은 아예 신고 누락이 되었죠- (비 신고 현금 지급이라고나 할까)

작년부터는 제가 급여를 조금 높게 신고했습니다. 이유는 종전의 경우는 매월 세금을 적게냈기에 연말정산때마다 세금 추가 징수금액이 엄청나게 불어나더군요. 그걸 방지하는 차원에서 좀 높게 신고했구요.
게다가 회사 방침으로 그동안 신고하지 않았던 모든 수당을 신고하게 됐습니다.

문제는 여기서 시작됐죠.
신고된 금액이 늘어나고 급여까지 인상되다보니 제작년 보수총액 대비 금년도 보수총액간의 갭이 엄청 벌어진겁니다. 그러다보니 세금부터 보험료까지... 그 갭에 대한 추가 징수분이 상당히 늘어났습니다.

당해년도의 모든 세금은- 일반적으로 전년도 보수총액 대비 세율(보험요율)로 책정이 됩니다.

즉, 전년도 보수총액이 100만원이였으면 올해 세금은 100만원 x 세율(보험요율)로 책정되며-
다음년도 1월부터 3월까지의 석달동안... 국세청에서는 올해받았던 실 소득총액을 다시 조사합니다.
그리하여 실제 소득총액 x 세율(보험요율)로 정산하여 작년에 가 책정된 금액대비 차액을 추가 징수하게 됩니다. (이것이 연말정산이 되는거죠)

이러다보니 06년도에 신고한 07년도 예상 보수총액보다 07년도에 실제 받은 보수총액의 차이가 개개인별로 크게는 1천만원 가까이 나오더군요. 이렇다보니 그 차액에 대한 추가 세액이 발생. 이것이 엄청납니다.

근데말이죠. 위에서 제가 말씀드렸다시피...


각종 보험료.
세금.

이거 절때 제가 떼는거 아닙니다.
정부에서 소득대비 세율(보험요율)로 떼는것이며-
저는 단지 그 정산액 자료를 공단으로 부터 넘겨받아서 월급에 반영하는 것뿐이죠.


근데-
회사 직원들은 저한테 쫓아와서 따집니다.
심지어는 C8 C8하면서 욕도 하죠.
(물론 저한테 하는 소리가 아니라 국가에 대고 하는 소리겠지만- 제 앞에서 그렇게 욕을하면
마치 제가 죄인이 된듯한 압박감이 장난 아닙니다.)

그럴때 참 짜증나고 억울합니다-
저더러 어쩌라는 건지...

가끔 이럴때마다 때려치고 싶은 심정입니다. 후-
저한테는 이게 심적으로 엄청난 스트레스죠.
제가 저지른 일도 아닌데 이런 소리까지 들어야하나라는...



PS.

대부분 직원들이 말합니다.
도대체가 월급이 올랐다고 하는데 작년이랑 실제 받는 금액은 똑같다고-
당췌 월급 뭐가 오른거냐고-


월급... 올랐습니다.
당연히 인상이 됩지요.

단지- 인상폭과 별개로
세율(보험요율)또한 매년 오르기때문에
실질적으로 받는 금액은 작년과 크게 차이를 못느끼는 겁니다.

세금은 실제 받는 월급 x 세율(보험요율)이 아니라
세금 공제전 보수총액 x 세율(보험요율)이기 때문에-
게다가 그놈의 세율(보험요율)은 매년 올라가기 때문에-

실제 받는 돈은 작년이나 올해나 별반 차이가 없어 보이게 됩니다.