![[경]TG달료](http://www.kiasportage.net/files/member_extra_info/profile_image/134/875/008/8875134.jpg?20110822093227)
자유 어디 자리 남는곳 없나요?
- [경]TG달료
- 조회 수 137
- 2006.03.02. 10:10
오늘 진급 발표났네요.~
ㅠ.ㅠ
동기가 딱한명 있는데..둘다 물먹었습니다.
둘다 내심 기대했었는데..
이늠의회사 승진기준이 뭔지 모르것네요..
좋은 자리 남는데 있으면 딱 두자리만 부탁드립니다...
아 기분 꿀꿀 오늘 소주나 한잔하고
내일부터 열심히 잡코리아 뒤져야 것네요.
내년까지 똑같은 소리하는지 몰라..ㅋㅋ
ㅠ.ㅠ
동기가 딱한명 있는데..둘다 물먹었습니다.
둘다 내심 기대했었는데..
이늠의회사 승진기준이 뭔지 모르것네요..
좋은 자리 남는데 있으면 딱 두자리만 부탁드립니다...
아 기분 꿀꿀 오늘 소주나 한잔하고
내일부터 열심히 잡코리아 뒤져야 것네요.
내년까지 똑같은 소리하는지 몰라..ㅋㅋ
댓글
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[충]돈빠다
10:12
2006.03.02.
2006.03.02.
붕붕형님 말씀대로 원인파악을 잘 하길........ㅋㅋ
울 회사는 운좋게 내위로 별로 없고(동기도 없슴.....ㅋㅋ)
밑으로만 줄줄이......운좋게 일찍 시작하는 바람에...ㅋㅋ
울 회사는 운좋게 내위로 별로 없고(동기도 없슴.....ㅋㅋ)
밑으로만 줄줄이......운좋게 일찍 시작하는 바람에...ㅋㅋ
10:33
2006.03.02.
2006.03.02.
10:54
2006.03.02.
2006.03.02.
11:28
2006.03.02.
2006.03.02.
11:47
2006.03.02.
2006.03.02.
12:04
2006.03.02.
2006.03.02.
12:53
2006.03.02.
2006.03.02.
13:34
2006.03.02.
2006.03.02.
헤드헌터 6년 경험 으로 볼때는....
지금은 그냥 무엇이 부족한지 찾아내는것이 우선 입니다.....
그리고 시간을 좀더 투자해야 한다면 업무의 효율성을 찾아야 할것 같고,
구조적인 내부의 문제라면 진짜 다른 회사를 알아 봐야겠죠...
지금은 그냥 무엇이 부족한지 찾아내는것이 우선 입니다.....
그리고 시간을 좀더 투자해야 한다면 업무의 효율성을 찾아야 할것 같고,
구조적인 내부의 문제라면 진짜 다른 회사를 알아 봐야겠죠...
01:25
2006.03.03.
2006.03.03.
07:17
2006.03.03.
2006.03.03.
옮겨다닐려면 그만큼의 능력이 필요하니 잘 생각하시길~~~