[충]soulman 2006.07.27. 21:08

귀족노동자라 그러지 않습니까?? ㅎㅎ

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흰둥이사랑ⓛⓞⓥⓔ 2006.07.27. 21:37

이제 잠정합의 했다니
열심히 일 하겠지요....

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[전]짱구 2006.07.27. 22:29

저도 현대자동차 노조 이번 파업보고 귀족노조라 욕했습니다.
그런데 어디선가 말을 들어보니 시급제라고 하더군요. (아직은 사실확인 못 했지만)
월급제도 아니고 대기업이 시급제라...
문제 많겠죠?
아직까지 완전 이해되지는 않지만 시급제란 말을 듣고 20%정도는 이해되려고 하더군요.

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[충]soulman 2006.07.27. 22:56

시급제가 중요한게 아니라 시간당 얼마인지가 문제죠!!!

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[강원]Lotus 2006.07.27. 23:05

위의 님처럼 시급제가 중요한 것이 아니죠. 우리 회사 생산 라인 사람들도 시급젭니다. 시급제도 정규직입니다. 사무직처럼 연봉제가 아닌 시간으로 월급이 계산되는 것 뿐입니다. 딱... 한 만큼만 일하고 돈 받아가고 좋죠... 시간당 아주 비싼 시급제죠...

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[서경]타이거 2006.07.27. 23:12

임금협상을 18차까지 하고 협상을 하다니 ... 정말 노동자들도 대우 받을려면 대기업의 노동자가 되어야 할 것 같습니다

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네티러브 2006.07.28. 01:30

노동조합의 투쟁방법이 진화하지 못하고 시대의 흐름을 따라가지 못해 아쉬운 부분이 많습니다.
현대중공업 같이 입금 부분에서는 양보를 하고 정년을 늘리는등의 안정적인 고용을 선택하는게
길게 보는 지혜라 보는데.. 현재와 같은 밀어부치기로는 호황일때는 몰라도 불황일때 위기극복이 어렵습니다

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[경]도사[035] 2006.07.28. 08:09

시급 2000원 인상을 놓고 줄다리기를 했다죠... 2000원이지만 전체 노동자의 일년치는 40억이나......
그런데 한달간 작업을 못해 본 손해는 1조 8000억이라고 현대와 언론이 이야기하는데.....
이게 사실이라면 노동자가 머리 나쁜겁니까? 아님 경영자가 머리 나쁜 겁니까?

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[경]만토바 2006.07.28. 08:20

결국... 현대중공업의 합의금(?) 보다 현재자동차의 금액이 커졌네요.
기본급 100%에 성과금 100만원 인가 현대중공업이 그랬는데
자동차는 기본급 100%에 성과금 250 정도라네여... 데모할 만 한데요?
그러나 어용 노조에도 분명히 문제는 존재합니다.

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[서경]택아 2006.07.28. 09:12

도사님 그건좀 적절하지 않는 표현 같은데요..
한달간의 손실액이 1조 8천억이라 해서 그보다 작은 금액이 협상금액이니 들어주는것이 현명하다면 현대는 매년 1조 8000억만큼의 임금 인상을 해야 된다는 말씀이신데 이건 산술적 계산이 문제가 아니죠..
요줌 현대나 지하철 같은 항공사 일부 노조는 귀족 노조라며 시선이 좋지 않습니다..그렇게 된 원인이 더 중요할듯...

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(전)토파즈 2006.07.28. 09:23

얼마전 제 짝꿍이 파업땜시 일주일동안 서울에서 머물었던 적이 있습니다...
그때...제 친구 신랑이 현대차 직원이거든요...<--그때 현대도 파업중..
파업을 왜 집에 안들오면서 한다고 뭐라하더라구요...<--파업을 출퇴근하면서 하는거 제가 생각해도 이상함...
울 짝꿍 그 이야기듣고 현대노조가 이상한거라고 괘심해 하던걸요..
연봉이 한 4500정도 된다는......<----제 친구의 말에 의하면...

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바다 2006.07.28. 10:24

수정 삭제

앞으로 한달 현대차 사지 마세용,..ㅎㅎ
엉망입니다~~

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