노조의 파업에 사회적 책임을 물을 수 있을까요?
- gajisai
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노동조합이 무엇이라 생각하세요? 노동조합의 본질은 뭘까요? 무엇을 위해 만들어졌을까요?
노조는 노동자들이 자신들의 이익을 위해서 자신들의 이익이 실현되도록 만든 일종의 '이익집단'입니다.
당연히 노조의 활동은 노조에 가입한 노동자들의 이익을 대변하죠.
그런데...우리나라 언론이 노조를 이야기하는 모습을 보면 '월급도 많이 받으면서' 혹은 '국가 경제에 크나큰 타격'을 입히는 그런존재로 몰아가는 경향이 있습니다.
때로는 노조가 마치 국가 경제를 파탄낼, 아주 천하에 몹쓸 존재인 것처럼 보도하죠.
연봉 8000이나 되는 데 파업을 한다...배가 불렀다.... 귀족 노조다.... 비정규직의 아픔을 모른체 한 자신들만의 잔치를 벌인다.... 이렇게들 이야기하죠.
과연 그럴까요?
현대차 노조에 가입하고 노조활동을 하는 직원들 중 연봉 8000이 얼마나 될까요? 또, 연봉 8000넘게 받으면 파업하면 안되는 건가요?
그들이 얼마를 받건, 설령 언론이 이야기하듯 진짜 귀족같은 생활을 즐기는 생산직들이든....파업은 그들의 '헌법이 보장하는'권리입니다.
당연히 사회를 구성하는 여러 것들 중 하나인 노동자들의 파업은 경제적 손실 등을 가져올 수 있구요.
때론 이들의 파업이 계열사 직원들을 파탄까지 몰고갈지도 모릅니다.
자....
그럼 이들이 받는 급여가 너무 큰 액수인 게 문제가 되는 건가요? 혹은 계열사 직원들과 그 가족들을 책임져야 할까요?
그들이 받는 돈이 얼마인가는 사회적 문제가 아닙니다. 회사가 그만큼의 이윤을 냈고 또한 그 이윤창출 과정에서 열심히 일한 결과 받게 된 임금입니다. 만약 회사가 그렇게 많은 돈을 지급할 능력이 되지 못했다면 망했거나 임금을 줄였거나 둘중 하나겠죠. 하지만 망하지도 않았고 그 액수의 돈을 지급하고도 잘 성장하고 있습니다.
요즘과 같은 불황에 현대차...만큼 잘 나가는 자동차 회사가 몇이나 될까요...
계열사 직원들의 삶....안타깝죠. 특히 파업 했을 때 그들의 경제적 타격은 정말 안타깝습니다. 하지만...그 책임을 파업에서 찾아야 할까요? 아니죠...잘못된 부품산업의 구조에서 찾아야 합니다. 하청에 하청에 재하청....의 구조로 연결되어있고 완성차 업계가 하청업체를 삥뜯는 지금같은 구조 자체가 하청업체 직원들의 삶을 옥죄고 있는 겁니다. 또는 이들의 생계와 인간다운 삶을 보장할 수 있는 최소한의 사회적 안전망을 구축하지 않은 정부의 책임이기도 하죠. (여담으로..완성차 업체의 단가줄이기 노력은 하청업체를 옥죄는 것으로 끝나지 않고 부품 질 하락으로 소비자의 만족도, 나아가 생명까지 위협하죠)
노조의 파업이 범죄입니까?
범죄 아니죠...이들이 진짜 귀족노조입니까? 아닐껄요? 알기로 이들이 위에 적은 고액의 연봉을 받기 위해선 철야, 특근, 야근 등등을 해야 받을 수 있는 돈이라더군요. 자세하게 아는 부분이 아니라 더 길게 적진 않겠습니다만 정말 귀족은 아니라는 겁니다.
글구 하청업체 직원들 생각...냉정히 말하면 노조가 걱정할 꺼리는 아니고 또한 이들 하청업체 문제는 노조의 책임이라기 보다는 완성차 업체의 잔인한 착취구조와 정부가 사회적 안전망을 제대로 만들지 않은 것에서 비롯된다고 봐야 정확한 것일 듯 합니다.
여튼...
노조는 이익단체입니다. 노조의 사회적 책임을 묻기 전에 그들이 몸담은, 어마어마한 이윤을 창출, 다시 자본가의 품에 안기는 기업에게 사회적 책임을 물어야 하지 않을까요?
노조는 노동자들이 자신들의 이익을 위해서 자신들의 이익이 실현되도록 만든 일종의 '이익집단'입니다.
당연히 노조의 활동은 노조에 가입한 노동자들의 이익을 대변하죠.
그런데...우리나라 언론이 노조를 이야기하는 모습을 보면 '월급도 많이 받으면서' 혹은 '국가 경제에 크나큰 타격'을 입히는 그런존재로 몰아가는 경향이 있습니다.
때로는 노조가 마치 국가 경제를 파탄낼, 아주 천하에 몹쓸 존재인 것처럼 보도하죠.
연봉 8000이나 되는 데 파업을 한다...배가 불렀다.... 귀족 노조다.... 비정규직의 아픔을 모른체 한 자신들만의 잔치를 벌인다.... 이렇게들 이야기하죠.
과연 그럴까요?
현대차 노조에 가입하고 노조활동을 하는 직원들 중 연봉 8000이 얼마나 될까요? 또, 연봉 8000넘게 받으면 파업하면 안되는 건가요?
그들이 얼마를 받건, 설령 언론이 이야기하듯 진짜 귀족같은 생활을 즐기는 생산직들이든....파업은 그들의 '헌법이 보장하는'권리입니다.
당연히 사회를 구성하는 여러 것들 중 하나인 노동자들의 파업은 경제적 손실 등을 가져올 수 있구요.
때론 이들의 파업이 계열사 직원들을 파탄까지 몰고갈지도 모릅니다.
자....
그럼 이들이 받는 급여가 너무 큰 액수인 게 문제가 되는 건가요? 혹은 계열사 직원들과 그 가족들을 책임져야 할까요?
그들이 받는 돈이 얼마인가는 사회적 문제가 아닙니다. 회사가 그만큼의 이윤을 냈고 또한 그 이윤창출 과정에서 열심히 일한 결과 받게 된 임금입니다. 만약 회사가 그렇게 많은 돈을 지급할 능력이 되지 못했다면 망했거나 임금을 줄였거나 둘중 하나겠죠. 하지만 망하지도 않았고 그 액수의 돈을 지급하고도 잘 성장하고 있습니다.
요즘과 같은 불황에 현대차...만큼 잘 나가는 자동차 회사가 몇이나 될까요...
계열사 직원들의 삶....안타깝죠. 특히 파업 했을 때 그들의 경제적 타격은 정말 안타깝습니다. 하지만...그 책임을 파업에서 찾아야 할까요? 아니죠...잘못된 부품산업의 구조에서 찾아야 합니다. 하청에 하청에 재하청....의 구조로 연결되어있고 완성차 업계가 하청업체를 삥뜯는 지금같은 구조 자체가 하청업체 직원들의 삶을 옥죄고 있는 겁니다. 또는 이들의 생계와 인간다운 삶을 보장할 수 있는 최소한의 사회적 안전망을 구축하지 않은 정부의 책임이기도 하죠. (여담으로..완성차 업체의 단가줄이기 노력은 하청업체를 옥죄는 것으로 끝나지 않고 부품 질 하락으로 소비자의 만족도, 나아가 생명까지 위협하죠)
노조의 파업이 범죄입니까?
범죄 아니죠...이들이 진짜 귀족노조입니까? 아닐껄요? 알기로 이들이 위에 적은 고액의 연봉을 받기 위해선 철야, 특근, 야근 등등을 해야 받을 수 있는 돈이라더군요. 자세하게 아는 부분이 아니라 더 길게 적진 않겠습니다만 정말 귀족은 아니라는 겁니다.
글구 하청업체 직원들 생각...냉정히 말하면 노조가 걱정할 꺼리는 아니고 또한 이들 하청업체 문제는 노조의 책임이라기 보다는 완성차 업체의 잔인한 착취구조와 정부가 사회적 안전망을 제대로 만들지 않은 것에서 비롯된다고 봐야 정확한 것일 듯 합니다.
여튼...
노조는 이익단체입니다. 노조의 사회적 책임을 묻기 전에 그들이 몸담은, 어마어마한 이윤을 창출, 다시 자본가의 품에 안기는 기업에게 사회적 책임을 물어야 하지 않을까요?
댓글 7
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서로 조금씩만 양보한다면 얼마나 좋을까요~
![profile image](http://www.kiasportage.net/files/member_extra_info/profile_image/945/897/008/8897945.jpg?20110829220518)
말씀 하시려는 게 뭔지요??? 귀족노조에 대한 변명이신지요?
아님 요새 이슈화 되고 있는 쌍용차 노조에 대한 파업 합리화 인지요?
저도 물론 한 회사의 노조원이지만 노조의 부당 파업은 노사의 공멸이라 생각하는데요...
노조가 이익 단체이듯이 기업도 이익 단체라는 것을 잊지 마시기 바랍니다...
계열사를 죽이는 것이 사측일 수도 있지만 노조측일 수도 있다는 생각도 해 보시기 바랍니다...
그리고 귀족 노조 이야기를 하셔서 하는 말씀입니다만...
대기업 노조원들의 임금을 생각해 보셨는지요???
일반 중소기업 노동자들과 그들의 임금차이를 생각해 보셨는지요???
그런 그들이 매번 행하는 임금투쟁은 가히 눈물 겨울 만큼 비상식적이더군요...
연봉 8000이 몇명이나 되냐구요???
제가 알기론 200~300명 정도 되는 중소기업에서도 사장을 제외하면 그만큼의 연봉을 받아 갈 수 있는 사람은 없다고 생각하는데요...
귀족 노조 분들이 하시는 일과 그 밑에서 일 하시는 비정규직 분들의 일을 비교해 보시죠...
그럼 왜 귀족노조 라는 말이 나오는 지 금새 아실 테니까요..
그리고 같은 노조원이지만 그들이 파업 할때 하청 업체를 생각해서 파업을 철회 하는 것을 보신 적 있으십니까???
그들도 자신들의 이익을 위해서는 하청업체의 생사 따위는 안중에도 없다는 것을 생각해 보십시오...
마지막으로 노조의 파업은 범죄가 아닙니다... 단, 그것이 법의 테두리 내에서 이루어 질 경우 입니다...
법의 테두리를 벗어난 불법, 폭력 시위나 집회는 분명 잘못입니다...
자신들의 이익을 위해 불법을 행 하는 것은 절대 묵과 될 수 없습니다...
아님 요새 이슈화 되고 있는 쌍용차 노조에 대한 파업 합리화 인지요?
저도 물론 한 회사의 노조원이지만 노조의 부당 파업은 노사의 공멸이라 생각하는데요...
노조가 이익 단체이듯이 기업도 이익 단체라는 것을 잊지 마시기 바랍니다...
계열사를 죽이는 것이 사측일 수도 있지만 노조측일 수도 있다는 생각도 해 보시기 바랍니다...
그리고 귀족 노조 이야기를 하셔서 하는 말씀입니다만...
대기업 노조원들의 임금을 생각해 보셨는지요???
일반 중소기업 노동자들과 그들의 임금차이를 생각해 보셨는지요???
그런 그들이 매번 행하는 임금투쟁은 가히 눈물 겨울 만큼 비상식적이더군요...
연봉 8000이 몇명이나 되냐구요???
제가 알기론 200~300명 정도 되는 중소기업에서도 사장을 제외하면 그만큼의 연봉을 받아 갈 수 있는 사람은 없다고 생각하는데요...
귀족 노조 분들이 하시는 일과 그 밑에서 일 하시는 비정규직 분들의 일을 비교해 보시죠...
그럼 왜 귀족노조 라는 말이 나오는 지 금새 아실 테니까요..
그리고 같은 노조원이지만 그들이 파업 할때 하청 업체를 생각해서 파업을 철회 하는 것을 보신 적 있으십니까???
그들도 자신들의 이익을 위해서는 하청업체의 생사 따위는 안중에도 없다는 것을 생각해 보십시오...
마지막으로 노조의 파업은 범죄가 아닙니다... 단, 그것이 법의 테두리 내에서 이루어 질 경우 입니다...
법의 테두리를 벗어난 불법, 폭력 시위나 집회는 분명 잘못입니다...
자신들의 이익을 위해 불법을 행 하는 것은 절대 묵과 될 수 없습니다...
님의 의견에 전적으로 동감입니다.
의식있는 글 감사합니다.
의식있는 글 감사합니다.
![profile image](http://www.kiasportage.net/files/member_extra_info/profile_image/808/879/008/8879808.jpg?20110825110613)
기업에게 사회적 책임을 물어야 한다는 말씀과
노조의 부정적인 모습이 언론에 의해 만들어진 점도 상당하다는 점 공감합니다.
파업이 무조건 범죄일 수도 없지요. 권리행사의 한 부분이고, 위법행위만 하지 않는다면,
절대 범죄일 수 없습니다.
말씀하신 내용 중 노조의 사회적 책임에 대한 부분은 제외하기로 하고,
언론에 대한 부분에 대해 몇자 적어봅니다.
노조의 부정적인 모습..
스스로 만들어간 부분도 상당수 존재한다고 봅니다.
그 대표적인 예가 명분 없는 파업이 아니었을까 생각해 보며..
그동안 그런 파업들이 전혀 없었을까?라는 질문을 던져 봅니다.
아무리 자본주의 사회라고는 하지만,
함께 살아간다는 의미가 우리나라의 사회적 통념까지는 아니더라도,
대다수의 국민들이 그런 의미에 공감대를 형성하고 있는건 변함없는 사실일 겁니다.
자신들의 이익을 위한 파업투쟁이야 당연히 할 수 있는 것이고, 권리가 맞을 겁니다
허나, 노동자들을 대변하는 척 하거나, 그들을 위한다면서,
파업을 한적은 없었는가? 그러한 파업이 사실은 자신들의 이익을 위한 파업은 아니었는가?
이런 맥락으로 비난섞인 질문들을 하게 되면,
'민노총', '한총련' 등에 휘둘렸거나 이용당했을 뿐이다 라고 변명을 하는 경우를 가끔 보게 되는데,
노조의 파업이 그들-민총,한총-의 휘둘림만으로 이루어지는걸까요?
파업은 항상 조직내에서 투표로 결정되고, 적당한 절차에 통해 이루어진다는건 대부분의 국민들이 알고 있습니다.
결국, 국민들은 노조의 '민노총', '한총련'을 들먹거리는 소리가 변명으로 밖에 들리지 않을 겁니다.
또한, 파업과는 별개의 일들이지만,
지난 정권때는 노조위원들이 근로자로부터 돈 받고 취업시켜주는 등
노조의 부패에 대해 보여주는 일련의 몇몇 사건들도 보도되었지요.
-아마 이때 많은 국민들이 믿고 있었던 노조라는 조직에 대해 실망감을 갖지 않았을까 추측해 봅니다-
허나 그 부패한 사실..정말 언론에서 너무도 노조를 폄하하고 싶었던 나머지,
확대해석해서 없던 사실을 보도 했을까요?
노조라는 조직이 존재함에 있어,
그 조직에 속해있는 사람들이-물론,일부 몇몇 사람들 때문일수도 있겠지만- 같은 근로자들을 힘들게 했던 그 뉴스..
아직도 기억에 생생하게 남아 있습니다.
그런 모습들이..
국민들로 하여금 노조에 대한 불신까지는 아니더라도,
불평을 하게끔 만든건 아닐런지요.
-꼭 파업만이 노조에 대한 불신과 불평을 만들어 낸건 아니라는 뜻도 있습니다.-
일부 강성노조 및 단체들이 무조건 파업으로만 몰고가려는 모습 속에서,
위기는 함께 극복하자며 다른 방안 제시하고 상생의 모습을 보여주는 노조의 모습에
국민들이 손을 흔들고 박수를 쳐주던 일들도 있었던 점에 비추어 볼때,
노조의 억울한 누명아닌 누명은,
앞으로 스스로 벗어나야할 과제이고,
많은 국민들로부터 지지를 받기를 원한다면 그런 기회 역시
노조가 만들어 가야겠지요.
노조의 부정적인 모습이 언론에 의해 만들어진 점도 상당하다는 점 공감합니다.
파업이 무조건 범죄일 수도 없지요. 권리행사의 한 부분이고, 위법행위만 하지 않는다면,
절대 범죄일 수 없습니다.
말씀하신 내용 중 노조의 사회적 책임에 대한 부분은 제외하기로 하고,
언론에 대한 부분에 대해 몇자 적어봅니다.
노조의 부정적인 모습..
스스로 만들어간 부분도 상당수 존재한다고 봅니다.
그 대표적인 예가 명분 없는 파업이 아니었을까 생각해 보며..
그동안 그런 파업들이 전혀 없었을까?라는 질문을 던져 봅니다.
아무리 자본주의 사회라고는 하지만,
함께 살아간다는 의미가 우리나라의 사회적 통념까지는 아니더라도,
대다수의 국민들이 그런 의미에 공감대를 형성하고 있는건 변함없는 사실일 겁니다.
자신들의 이익을 위한 파업투쟁이야 당연히 할 수 있는 것이고, 권리가 맞을 겁니다
허나, 노동자들을 대변하는 척 하거나, 그들을 위한다면서,
파업을 한적은 없었는가? 그러한 파업이 사실은 자신들의 이익을 위한 파업은 아니었는가?
이런 맥락으로 비난섞인 질문들을 하게 되면,
'민노총', '한총련' 등에 휘둘렸거나 이용당했을 뿐이다 라고 변명을 하는 경우를 가끔 보게 되는데,
노조의 파업이 그들-민총,한총-의 휘둘림만으로 이루어지는걸까요?
파업은 항상 조직내에서 투표로 결정되고, 적당한 절차에 통해 이루어진다는건 대부분의 국민들이 알고 있습니다.
결국, 국민들은 노조의 '민노총', '한총련'을 들먹거리는 소리가 변명으로 밖에 들리지 않을 겁니다.
또한, 파업과는 별개의 일들이지만,
지난 정권때는 노조위원들이 근로자로부터 돈 받고 취업시켜주는 등
노조의 부패에 대해 보여주는 일련의 몇몇 사건들도 보도되었지요.
-아마 이때 많은 국민들이 믿고 있었던 노조라는 조직에 대해 실망감을 갖지 않았을까 추측해 봅니다-
허나 그 부패한 사실..정말 언론에서 너무도 노조를 폄하하고 싶었던 나머지,
확대해석해서 없던 사실을 보도 했을까요?
노조라는 조직이 존재함에 있어,
그 조직에 속해있는 사람들이-물론,일부 몇몇 사람들 때문일수도 있겠지만- 같은 근로자들을 힘들게 했던 그 뉴스..
아직도 기억에 생생하게 남아 있습니다.
그런 모습들이..
국민들로 하여금 노조에 대한 불신까지는 아니더라도,
불평을 하게끔 만든건 아닐런지요.
-꼭 파업만이 노조에 대한 불신과 불평을 만들어 낸건 아니라는 뜻도 있습니다.-
일부 강성노조 및 단체들이 무조건 파업으로만 몰고가려는 모습 속에서,
위기는 함께 극복하자며 다른 방안 제시하고 상생의 모습을 보여주는 노조의 모습에
국민들이 손을 흔들고 박수를 쳐주던 일들도 있었던 점에 비추어 볼때,
노조의 억울한 누명아닌 누명은,
앞으로 스스로 벗어나야할 과제이고,
많은 국민들로부터 지지를 받기를 원한다면 그런 기회 역시
노조가 만들어 가야겠지요.
gajisai님의 글에 동감입니다. ^^
원래 일부땜에 전체가 욕 먹는거죠.. 어제 TV 드라마에는 회사를 위해 자신들의 임금을 30% 삭감하고 주식을 반납하는 등의 훈훈한 얘기도 나오던데.. 우리 나라에서는 상상도 못할 일이죠 ㅋ 어느 쪽이든 자기 밥그릇이 먼저니..
님의 글에 동감합니다..
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